Tiêu chuẩn ESG- Bộ tiêu chuẩn đánh giá doanh nghiệp trong chuyển đổi xanh

Tiêu chuẩn ESG giúp tổ chức xác định rủi ro và cơ hội, cũng như hiệu quả của việc áp dụng chúng trong hoạt động kinh doanh. Điểm số ESG được đánh giá dựa trên tác động của doanh nghiệp đến môi trường, xã hội và hiệu suất quản trị doanh nghiệp khi đối mặt với những ảnh hưởng này. Điểm ESG càng cao càng thể hiện sự thực hiện tốt về các tiêu chuẩn ESG.

Tiêu chuẩn ESG bao gồm đa dạng các vấn đề, chúng bắt nguồn từ các luật quốc tế, luật địa phương hoặc các thỏa thuận, nguyên tắc tại mỗi quốc gia.

Chi tiết về 3 trụ cột ESG

Khía cạnh được nhắc đến đầu tiên trong tiêu chuẩn này là E- Environmental, là chỉ tiêu đo lường mức độ doanh nghiệp tác động lên môi trường, tài nguyên thiên nhiên trong suốt quá trình sản xuất, quản lý, vận hành… Cụ thể:

Môi trường

Các tổ chức sẽ được xem xét về:

1. Biến đổi khí hậu

Tiêu chuẩn về biến đổi khí hậu sẽ dựa trên các cam kết quốc tế và trong nước, chính sách của quốc gia và quy định tại địa phương.

Tại Hội nghị COP26 năm 2021, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã công bố cam kết giảm lượng phát thải khí nhà kính quốc gia xuống 43.5% vào 2030 và không phát thải carbon vào 2050. Điều này sẽ tạo động lực cho các doanh nghiệp Việt Nam hướng tới mục tiêu ESG.

2. Năng lượng

Các doanh nghiệp thực hiện ESG cần đảm bảo sử dụng nguồn năng lượng hiệu quả. Khuyến khích sử dụng các nguồn năng lượng thay thế vô hạn như năng lượng mặt trời, gió tự nhiên để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường, đảm bảo hoạt động bền vững.

Để đạt chuẩn ESG, doanh nghiệp có thể phát triển công nghệ mới để tạo ra tài nguyên mà không ảnh hưởng đến môi trường. Qua việc tuân thủ tiêu chuẩn ESG trong các khía cạnh này, các doanh nghiệp đang góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và góp phần bảo vệ môi trường.

Xã hội

Khía cạnh thứ hai trong tiêu chuẩn ESG chính là Xã hội (Social), giúp doanh nghiệp đánh giá các yếu tố liên quan đến môi trường xã hội như mối quan hệ kinh doanh với khách hàng, đối tác, điều kiện làm việc của nhân viên, còn được gọi là Luật Lao động tại Việt Nam.

1. Công bố báo cáo ESG

Tiêu chuẩn ESG yêu cầu các doanh nghiệp công bố thông tin và kết quả hoạt động hàng năm, như việc khai thác và sử dụng tài nguyên, chính sách lao động, báo cáo tài chính, đóng góp cho cộng đồng và các hoạt động khác. 

Những báo cáo này phải được nộp công khai cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước Việt Nam và Sở Giao dịch chứng khoán.

2. Chống hối lộ và tham nhũng

Tiêu chuẩn ESG quan tâm đến việc chống hối lộ và tham nhũng, và các doanh nghiệp phải tuân thủ luật Phòng chống hối lộ và tham nhũng, luật Hình sự của Việt Nam.

3. Tính đa dạng và hòa nhập của hội đồng quản trị

Tiêu chuẩn ESG đánh giá tính đa dạng và hòa nhập của hội đồng quản trị, bao gồm nguồn gốc, giới tính và lý lịch của các thành viên. Luật pháp Việt Nam cũng quy định rằng trong một số trường hợp, hội đồng quản trị cần phải có sự độc lập, ví dụ như 1/5 thành viên của hội đồng quản trị của công ty đại chúng chưa niêm yết phải độc lập.

Trên đây là danh sách các tiêu chuẩn mà các doanh nghiệp cần tuân thủ khi thực hiện ESG. Để đảm bảo tuân thủ và hoàn thành tốt các tiêu chuẩn này, các lãnh đạo cần nắm vững kiến thức về ESG và thực hiện quản trị phù hợp theo các khung pháp lý và thông lệ hiện hành của ESG.

Đặc biệt, vấn đề đầu tư phát triển cần đi đôi với bảo vệ môi trường vẫn chưa được chú trọng. Các doanh nghiệp cần tuân thủ các quy định trong Luật Bảo vệ Môi trường và thực hiện các biện pháp cụ thể như lắp đặt hệ thống xử lý khí thải, xử lý nước thải... nhằm đảm bảo rằng chất thải nguy hại sẽ không (hoặc sẽ được hạn chế tối đa) thải ra môi trường. 

Điều này là một phần quan trọng của việc thực hiện tiêu chuẩn ESG, đảm bảo sự cân bằng giữa phát triển kinh doanh và bảo vệ môi trường bền vững.